【青春赋能 医路奋进】太和县中医院举办青年职工职业化能力提升培训开班仪式

9月20日19时，太和县中医院在急诊综合楼五楼学术报告厅举办青年职工职业化能力提升培训班，旨在进一步提高全院青年职工综合素质和职业化能力水平，着力打造一支执行高效、作风优良、品质优秀、敢于担当、业务全面的青年人才队伍。院党委书记李建英，院长班文明出席并讲话，党委副书记、纪委书记马洪技，院领导班子成员出席开班仪式，全院28岁(含)以下的青年职工及近三年新入职人员262人参加培训。培训采取现场授课、实践教学相结合的方式进行。会议由马洪技主持。

开班仪式上，李建英在讲话中强调了青年职工化能力提升培训的重要性和意义，青年职工是未来，是希望，是太和县中医院的明天。希望通过该培训，能够凝聚医院广大青年同志的凝聚力，增进他们的认同感，让大家真正融入太和县中医院这个大家庭。希望学员们认真听讲，抓住机会，从职业规划、人生发展和社会需要的角度出发，切实增强学习的自觉性、主动性，逐步成为德艺双馨的好医生。希望授课老师要严格教学，不遗余力，倾囊相授，助力学员学习成长，为健康太和做出自己的贡献。

班文明在致辞中，首先对参训的262名学员表示热烈的欢迎和殷切的期望。他要求青年职工做到：一要守初心，担使命。二要固底线，扬正气。三要勤学习，思进取。医疗事业是需要终身学习的职业。他希望大家要珍惜机会，认真学习、深入思考、相互交流、共同提高，真正学有所获、学有所得，为下一步个人的成长进步和工作的顺利开展打下坚实的基础，为医院的高质量发展做出应有的贡献，创造无愧于时代的人生。开班仪式结束后，李建英以《青春奋进正当时 不负韶华担使命》为题，从医院简介、认清时代使命，坚定理想信念、弘扬职业精神，践行初心使命、勇于担当作为，练就过硬本领、加强品德修养，严守纪律底线五个方面，为全院28岁(含)以下的青年职工及近三年新入职人员262人上了生动的开班第一课。

院长助理、医务科科长付耀武以《依法执业要点》为题，从医疗机构常见违法行为、医疗机构监管重点、医疗机构依法执业自查新要求等多个方面进行了深入浅出的讲解和剖析，为学员们带来了一场精彩的专题培训。

据悉，本次培训班为期半年，由院领导班子、各职能科室负责人以及临床专家教授进行全方位、多维度授课，课程涵盖行风建设、医院管理规章制度、医疗核心制度解读、院感防控规范、医疗卫生法规、医疗文书书写规范、安全生产管理等。培训内容丰富，覆盖面广、实用且有针对性，有助于提高青年职工的综合素质和业务能力，增强对医院文化的认同感和归属感，以便更好地适应医院各项工作需要，为医院的高质量发展贡献青春力量。

文：郭傲宁