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赞!太和县中医院在全国大会上作经验交流

发布日期:2023-12-07  来源:  浏览次数:1378

12月7日,国家中医药管理局在湖南省浏阳市召开全国县级中医医院建设推进会。国家卫生健康委党组成员、国家中医药管理局党组书记、局长余艳红出席会议并讲话,湖南省副省长秦国文致辞。国家中医药管理局副局长、党组成员闫树江主持会议。会议采取电视电话会议形式召开,全国各省级、地市级、县级中医药主管部门有关负责同志,各县级中医医院有关负责同志在分会场参加会议。



会上,来自全国各地10个单位作现场经验交流、8个单位作书面交流,对《关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见》进行了研讨。太和县中医院院长班文明以《“四心”做好中医药人才培养的“引育留用”》为题,在会议现场作经验交流发言,他从倾心“引进人才”,形成“强磁场”、悉心“培育人才”,铺就“快车道”、真心“留住人才”,当好“巧帮手”、诚心“使用人才”,搭建“好平台”四个方面报告太和中医院人才队伍建设情况,多维度、深层次地讲述了太和县中医院在中医药特色优势发挥、人才培养等方面的创新举措和亮点成效。


近年来,太和县中医院按照“引进急需人才、打造现有人才、奖励有功人才、储备未来人才”的人才培养思路,高起点高标准聚力人才培养,政治上激励、经济上奖励、生活上鼓励,通过优势引、机制育、保障留、实际用,以“四心”做好人才培养的“引育留用”,采取引进招聘一批、进修学习一批、拜师带培一批、挖掘吸收一批的“四个一批”举措,千方百计充实中医药人才队伍。目前,医院拥有国家级名老中医传承工作室1个,国家级基层名老中医传承工作室3个,省级名老中医工作室8个,江淮名医2人,安徽省名中医15人,安徽中医药大学校聘教授12人,硕士生导师54人,安徽省卫生健康首届杰出人才2人、骨干人才3人,2人享受阜阳市特殊津贴奖,高级职称289人。在2022年公布的全国三级公立中医医院绩效考核中,太和县中医院获全国第48名,连续三年位居全省综合中医院第2名,连续三年取得A级。在2023 年安徽省住院医师规范化培训和助理全科医生培训结业考核中,56位首考规培学员取得理论考核、技能考核双百通过率,位列全省规培基地第一位。近年来,医院承担科研项目157项,其中国家级科研项目5项,省部级科研项目25项,校级科研项目73项,获得安徽省科技进步三等奖4项,阜阳市科技进步奖13项,荣获发明专利62项。

文:许贝利

12月7日,国家中医药管理局在湖南省浏阳市召开全国县级中医医院建设推进会。国家卫生健康委党组成员、国家中医药管理局党组书记、局长余艳红出席会议并讲话,湖南省副省长秦国文致辞。国家中医药管理局副局长、党组成员闫树江主持会议。会议采取电视电话会议形式召开,全国各省级、地市级、县级中医药主管部门有关负责同志,各县级中医医院有关负责同志在分会场参加会议。



会上,来自全国各地10个单位作现场经验交流、8个单位作书面交流,对《关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见》进行了研讨。太和县中医院院长班文明以《“四心”做好中医药人才培养的“引育留用”》为题,在会议现场作经验交流发言,他从倾心“引进人才”,形成“强磁场”、悉心“培育人才”,铺就“快车道”、真心“留住人才”,当好“巧帮手”、诚心“使用人才”,搭建“好平台”四个方面报告太和中医院人才队伍建设情况,多维度、深层次地讲述了太和县中医院在中医药特色优势发挥、人才培养等方面的创新举措和亮点成效。


近年来,太和县中医院按照“引进急需人才、打造现有人才、奖励有功人才、储备未来人才”的人才培养思路,高起点高标准聚力人才培养,政治上激励、经济上奖励、生活上鼓励,通过优势引、机制育、保障留、实际用,以“四心”做好人才培养的“引育留用”,采取引进招聘一批、进修学习一批、拜师带培一批、挖掘吸收一批的“四个一批”举措,千方百计充实中医药人才队伍。目前,医院拥有国家级名老中医传承工作室1个,国家级基层名老中医传承工作室3个,省级名老中医工作室8个,江淮名医2人,安徽省名中医15人,安徽中医药大学校聘教授12人,硕士生导师54人,安徽省卫生健康首届杰出人才2人、骨干人才3人,2人享受阜阳市特殊津贴奖,高级职称289人。在2022年公布的全国三级公立中医医院绩效考核中,太和县中医院获全国第48名,连续三年位居全省综合中医院第2名,连续三年取得A级。在2023 年安徽省住院医师规范化培训和助理全科医生培训结业考核中,56位首考规培学员取得理论考核、技能考核双百通过率,位列全省规培基地第一位。近年来,医院承担科研项目157项,其中国家级科研项目5项,省部级科研项目25项,校级科研项目73项,获得安徽省科技进步三等奖4项,阜阳市科技进步奖13项,荣获发明专利62项。

文:许贝利