太和县中医院召开护士长座谈会

1月10日下午，太和县中医院在党员活动中心召开护士长座谈会。太和县中医院党委书记李建英，党委副书记、院长班文明出席会议并讲话，县纪委监委派驻中医院纪检监察专员于凡应邀参会，党政班子成员潘欣、王朝亮、陈光瑞、颜鹏飞、刘磊，院长助理付耀武、程爱民，两办主任、护理部负责人以及全院护士长参加会议。“SPD系统需要进一步优化”、“我们护理团队的科研创新有待进一步提升”、“要加快信息化建设”、“要加大专科护理人才梯队建设”......会上，各位护士长围绕护理学科建设、护理人才梯队建设、护理专科发展方向、后勤保障与服务、就医流程优化、信息化建设等方面踊跃发言，提出了进一步优化与提升护理相关工作的意见和建议，从不同角度为医院发展建言献策。院领导边听边记，不时与大家讨论交流，会场始终洋溢着真诚、融洽的氛围。班文明在讲话中首先就人员进修、静配中心及中心摆药室建设、设备购置、护理创新服务、门诊中医适宜技术开展等十个方面的问题予以了现场答复，并对大家指出的其他问题，由办公室牵头转交各职能部门认真梳理，充分吸纳，逐步解决，由点及面，做到见人见事见效果。班文明表示，我们的护理人员是“四有”人士，即：有专业的人才、有技能的职工、有理想的同事、有尊严的天使。就各位护士长职责履行，班文明提出三点期望，一是围绕工作主线，强化“务实功、做实事”的朝气。找准优质护理工作的结合点、把握优质护理工作的切入点、抓住优质护理工作的着力点、着力提高优质护理水平。二是聚焦优质服务，强化“创新业、闯新路”的锐气。三是锚定运营管理，强化“破难题、攻难关”的勇气。坚持做好“三个分析”，即绩效分析、国考指标分析、DIP付费分析;管好“三个消耗”，即人力消耗、时间消耗和资源消耗。李建英在总结讲话中分享了自己到高速路口督导工作时看到我院医务人员坚守岗位的经历，表达了自己对2022年疫情政策调整前后工作的感触，深切感受到了全院干部职工昂扬奋进的精气神。针对下一步工作，他提出两点要求，一是要继续加大医务人员培训学习力度，针对因疫情外出进修学习不足的短板，下一步会逐步落实;二是要加强护理人员心理疏导工作，每季度组织开展心理讲座，加大对护理人员的关注力度。