太和县中医院召开高层次人才座谈会
发布日期：2020-08-03 来源： 浏览次数：4332
7月31日下午，太和县中医院召开高层次人才座谈会，党委委员、副院长（主持工作）班文明主持座谈会并讲话，党委委员、纪委书记潘欣、副院长王朝亮、陈光瑞，副院长刘磊出席座谈会，医院正高、副高职称的临床科室主任、护士长参加了座谈会。
座谈会上，大家纷纷踊跃发言，积极建言献策，就目前医院存在的问题及未来发展规划，提出许多建设性的意见和建议。涉及门诊综合楼基础建设、规划布局，医疗质量、护理特色，医院发展模式、重点学科建设、人才培养、科研教学、绩效制度改革、软件资源共享、如何提高职工的幸福感、获得感，提升患者就感受等多方面的问题。
班文明在总结讲话中指出，参加此次座谈会的高层次人才，是医院的脊梁，座谈中，大家积极献策献计，为医院发展提供了中肯、实用的建设性意见和建议，必将助力医院快速发展。
针对下一步工作开展，班院长提出三点意见。一是希望大家要认清形势，努力进取，更新管理理念，不断提高我们业务能力和管理水平，跟上医院发展的步伐。二是希望发挥先锋作用，做好医院发展的一个参谋。大家要有前瞻性思维，作为主任来说，就是一个团队的核心，要积极的把这个学科引领起来，要勇于创新、敢为人先。三是要充分发挥带动引领的作用。人才是第一资源，也是医院核心竞争力。希望所有的科主任，一定要把人才的培养、引进，作为一个重中之重来抓。医院积极营造尊重知识，尊重人才的环境氛围，为干事担当者，为年轻人提供更高的平台、有效的空间。希望大家同心协力、团结奋进，大力开创医院发展新局面。（王绍勇）
7月31日下午，太和县中医院召开高层次人才座谈会，党委委员、副院长（主持工作）班文明主持座谈会并讲话，党委委员、纪委书记潘欣、副院长王朝亮、陈光瑞，副院长刘磊出席座谈会，医院正高、副高职称的临床科室主任、护士长参加了座谈会。
座谈会上，大家纷纷踊跃发言，积极建言献策，就目前医院存在的问题及未来发展规划，提出许多建设性的意见和建议。涉及门诊综合楼基础建设、规划布局，医疗质量、护理特色，医院发展模式、重点学科建设、人才培养、科研教学、绩效制度改革、软件资源共享、如何提高职工的幸福感、获得感，提升患者就感受等多方面的问题。
班文明在总结讲话中指出，参加此次座谈会的高层次人才，是医院的脊梁，座谈中，大家积极献策献计，为医院发展提供了中肯、实用的建设性意见和建议，必将助力医院快速发展。
针对下一步工作开展，班院长提出三点意见。一是希望大家要认清形势，努力进取，更新管理理念，不断提高我们业务能力和管理水平，跟上医院发展的步伐。二是希望发挥先锋作用，做好医院发展的一个参谋。大家要有前瞻性思维，作为主任来说，就是一个团队的核心，要积极的把这个学科引领起来，要勇于创新、敢为人先。三是要充分发挥带动引领的作用。人才是第一资源，也是医院核心竞争力。希望所有的科主任，一定要把人才的培养、引进，作为一个重中之重来抓。医院积极营造尊重知识，尊重人才的环境氛围，为干事担当者，为年轻人提供更高的平台、有效的空间。希望大家同心协力、团结奋进，大力开创医院发展新局面。（王绍勇）